1.全球复合材料
从珠三角到长三角到全国到全球，区域优势互补，全球资源共享，玻纤树脂是起点，沿着纤维新材料的特点和发展脉络，逐渐延伸到碳纤维、芳纶纤维等制品领域。
2.服务行业
以诚信的品质、开放共享的机制建立行业平台，为广大合作伙伴提供基于产业链的各项服务,材料、 物流、技术、模具、设计、 金融。
3.领跑者
我们将通过自己网络资源和信息平台优势，为整个行业提供一站式采购服务，并提供完善的产品解决方案，促进整个复合材料行业健康发展，提高行业技术水平，减少材料浪费与能源消耗，减少污染，保护环境。
我们坚信，通过我们努力，未来的博皓将成为复合材料价值链上的杰出舞者，也一定会实现成为复合材料行业整体解决方案服务行业领跑者,这一伟大梦想! 最终实现为社会创造价值;公司受人尊敬;让员工安居乐业;实现人生价值这一终极目标！
4.成为这个行业领跑者，对社会意味着更大责任！
我们将始终不渝坚持推动行业技术创新，提供行业与产品解决方案，转换传统市场，提高生活水平。坚持环保决不动摇，为保卫地球,为社会和谐作贡献。
对我们客户而言，领跑者意味着客户将可以享受到世界一流的服务，我们将为客户提供一站式采购服务，为客户提供优质的产品及有价值的技术服务。让客户采购变得更轻松，更超值，为客户提升价值。
对我们员工而言，领跑者意味着更多发展机会,意味着公司更加了解你的追求，为你提供一个成就自我的理想平台！
对我们公司而言，领跑者意味着更高标准，更高管理品质, 我们将成为行业标杆与旗帜！
让员工生活更美好！
1.回归员工成长 ！为员工创造美好生活: 公司坚持以人为本，在企业发展的同时，为员工提供实现自身价值的平台，为了让员工开阔眼界，拓展视野，公司重视人才培养，公司也十分鼓励员工寻求自身技能的发展，并为再深造的员工给予最大限度的支持和帮助。
2.呈现美好世界，彰显快乐人生！把维护员工利益作为工作的出发点和落脚点 创造良好的工作生活环境。努力实现人企双赢、共同发展，取得了丰硕的成果。生产欣欣向荣、管理井然有序、生活安定祥和、文化健康向上、环境舒适温馨、发展充满活力”。
4.关注员工身体身心健康，完善福利制度，食堂以要求厨师把员工当家人般来照顾，以员工满意为标准，伙食标准不限额。员工身心健康上，定期体检、带薪休假让幸福生活如影相随；
5.打造快乐博皓 企业文化！在紧张的工作之余，通过多姿多彩的生活来调节员工的工作压力、放飞自己的身心，打造和谐的工作氛围。
每年都有一次公司旅游；每年都有一次拓展训练；每年夏天有一次公司野餐；每年一次亲子游；每年一次感恩活动；员工生日会；设置桌上足球、台球、乒乓球桌；
博皓新办公楼中的咖啡馆，员工可以在咖啡馆聊天、开会、喝咖啡。
未来
想员工所想，解员工所难，在教育、住房、医疗等方面，考虑到员工需求，于后将做了进一步改善调整，使员工在博皓工作安心，全家放心。
有条件时建立一个24小时开放的健身房，到处是植物随处可见方，各类体育器材齐全。包括 攀岩墙、按摩椅。建立一个音乐工作室，拥有各种乐器。
这一切 靠大家一起努力！
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