诶？听说上周，我们的博皓讲堂再度开课，这次可是座无虚席哦！到底是什么课这么热闹？
原来，是我们的赖大大在为新入职的家人们培训《我们的事业》，您是不是跟小编一样很好奇，这门课是什么内容？让我们从下面这篇心得中，一起回味这门课吧~
1、对博皓的深度了解
经过这三小节的培训，让我对于公司的价值观、使命、愿景等有了更加透彻的了解。
我们是一家以高性能纤维及先进高分子化工材料技术研发销售服务为一体的公司，我们的使命是推动复合材料行业技术创新。
其中，我最认同的一点是：企业学校化，领导导师化。在赖董的培训中，我能感受到公司对员工各方面成长的重视！
通常，对于新入职的员工，由董事长亲自进行培训是很少见的，没有以销售产品技巧为开头的就更少见了。
然而在博皓，这些都成了最常见的事，赖董以人生哲理、公司文化、使命及愿景为开头，由浅入深，让我从根本上得到成长，筑牢基础，使我在以后的工作和生活中能遇强则强，受益颇深。
2、关于博皓的价值观
“价值观”这三个字常听人提过，但我却还不是很了解这几个字的真正含义，要让我解释就更解释不上来了。
经过赖董的讲解，我重新认识了“价值观”这三个字，我想不止是我一人得到了重新认识，参加培训的家人们应该也有同样的感受。
树木能长多高、能活多久，关键在于它的根扎的深不深、牢不牢。赖董说：“企业最大的根是——社会责任。”我起初并不理解为何会是社会责任，通过赖董深刻阐述后便明白了。
一个企业要想做大做强做长久，没有社会责任是行不通的。对于个人而言，要做对社会有用的人；对于企业而言，要有社会责任。
在这风云激荡的时代，没有社会责任的企业、靠坑蒙拐骗是走不长远的，“水能载舟，亦能覆舟”是老祖宗那一辈早已得出的经验。
3、深入解读博皓价值观
我认为我们博皓的价值观很正确，也很吸引我，从哪里可以说明呢？从公司风景最好的位置——玻璃长廊，是作为员工休闲区、阅读区就能看出博皓以员工为本的理念。为什么这么说呢？因为一般公司，像这种景观好的位置，都是管理层的办公室。这不就体现出了我们公司的价值观嘛！
我看过一个视频，是李连杰回忆马云当初跟他交流公司经验的时候，马云跟他说的三句话。马云说：“运营一个公司，有三点，①三年不盈利，②五年不死掉，③绝不碰地产。”我觉得这个跟赖董培训时说的一模二样。
第一点，一个新的公司刚开始不要总想着怎么去盈利，扎扎实实打好基础，完善各项制度措施；第二点，五年不亏死，和赖董说的一样，要活下去才是关键；第三点，绝不碰地产，马云说要做高精尖科技产业，这便跟我们的使命契合了——推动复合材料行业技术创新，我们不是为了赚钱而工作，而是为了在推动复合材料行业技术创新的同时赚钱。
经过赖董的培训，我受益颇深，感慨良多。
培训的内容对我以后的工作、生活都有很大的帮助，希望公司日后能举办类似的培训！
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