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企业文化的感想
发布时间：2012-11-16
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企业文化也是一种企业精神，也就是确定一个企业或公司在长期发展的过程中形成的一种提升自身竞争力和核心动力的共同理想、工作作风、生活习惯和行为规范的总称。企业文化的形成，把员工的号召力、凝聚力、团结一心的冲劲和干劲激发出来，这是公司内部长期文化积累和建设的结果。企业文化的实质, 是以人为中心，以文化引导为手段，以激发职工的自觉行为为目的的一种企业经营管理思想。而这一目标的达成要靠全体员工的共同努力、同舟共济、团结一心完成。
世界复合材料分销行业领导者，推动复合材料行业技术革新，为我们公司的发展方向指明了道路，把企业员工引导到企业所确定的企业目标上来。企业提倡什么，崇尚什么，职工的注意力必然转向什么，这种引导作用可以使我们的员工自觉的感受到企业文化的熏陶，慢慢的养成一种敬业爱岗的一种风气。一种好的文化氛围和工作态度，给一个企业会带来一种无形的和谐。一种公司企业形象的美感，增加公司的品牌度附加值，这种是内在的看不见的附加值增加。
一个积极向上的好的企业文化所形成的氛围，足以把所有的员工的心绪和思想拉拢到一起，凝成一股绳。团结一心，共同谋发展、谋出路。劲往一处使，为公司的发展共同奋斗。
总的来说是对企业发展的方向，作出企业以后发展长期的一个规划，使员工凝聚和团结，向心力和工作的热忱。使企业在这种良性的发展态势中成长才是我们根据企业文化长久基奠形成的企业文化所要达成的最终目标。我们一直在努力，努力寻找一种更好、更权威的发展途径，我们的思想和我们的行动将经过这一途径连接，达到完美的结合，为企业的发展和壮大创造我们最大的业绩……
