≡ 学习分享
公司团队的力量 企业文化的重要---博皓10月份培训
发布时间：2012-11-19
打印
在这次季度大会中，我看到了公司团队的力量和公司企业文化的重要作用，就是在这种团队和企业文化的动力下，我们的第三季度才能有这样的一个业绩，一流企业卖文化，二流企业卖标准，三流企业卖产品。从管理实践看，人管人累死人，制度管人管死人，文化管人管灵魂。市场竞争表象是产品，实质是科技，根本是人才，灵魂是文化。
在信息网络化、经济全球化、技术更新日新月异、社会分工日益细化的知识经济时代，每个个体充满激情与责任，充分发挥个人的智慧与能力固然重要。要想在竞争中抢得先机，赢得主动，保持强大的生命力与竞争力，更重要的是增强团队力量，发挥整体合力优势。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，个人能力再强、本领再大、素质再好，也只是一滴清水，难以成就宏图伟业。只有齐心合力、聚合能量，才能赢得最终胜利。纪律严明、精诚合作的团队精神是企业在商战中利于不败之地的不二法宝，是创造企业辉煌的有力保障。
用发展的眼光来看，只有文化理念约束才是企业发展的长久之计，这是一种无形胜有形的方式。企业文化是企业的灵魂，不仅具有管理中的软约束作用，更具有引导和发散我们行为的作用。企业文化是以我们员工为载体而存在的，来自不同环境中的员工之间存在利益和文化理念上的认知差距，因此化解文化差异、统一的认知理念，实现各方利益的协调，最终满足员工物质上和精神的需求就显得必要且迫切，这样就能让我们的思想更加统一，方向更加明确。
就我个人而言来看，我认为团队是动力，文化是舵向，两者结合我们公司一定能够行向新的彼岸。行向新的彼岸。
